日本政府研讨外国劳务人员在留期限-最长延长到10年

为了对应农业,介护等人手不足的问题,日本政府在研讨新的针对外国劳务人员的在留资格政策。现行政策是最长5年,劳务人员的技能实习结束,那么在这个基础上再增加5年是否可行?今年秋天的临时国会要结合日本出入国管理局及难民认定法的法规正式做出判断。

政府一方面积极考虑确保外来劳务人员的人数问题,也在多方面协调保护外国劳务人员的各种合法权益,加强法务省及入国管理局的监督机能。

这次研讨的新在留政策主要以结束正常的技能实习回国后,并满足一定条件的人为对象。当然如果有高技能的但未到日本进行过技能实习的人也可以考虑,但技能水平要通过认证。

目前预定的长期签证的职种是农业,介护,建筑,造船等人手严重不足的行业。新政策中除了介护护理以外没有规定可以带家属在日本。

对现行的外国人劳务制度的修改,早在2月的经济财政研讨会上就迫切地提到日程上来了,根据厚生劳动省的统计,到去年10月底,外国劳务打工人员有128万人,这里有2成26万人是技能实习生。去年11月起介护护理职种正式追加,在留期间延长到5年,可以看出政策在不断地根据日本社会的需求在调整变化,同时用工条件,工作环境,政府监管等也将被提出更高的要求。

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