日本协同组合的作用

凡是到日本出国劳务打工的朋友都要和日本的协同组合打交道,那么协同组合是做什么的,它的作用体现在哪里,我们具体解说一下。

日本的各个会社,如果想从国外招募劳务人员也就是技能实习生,会社自己直接招不了,需要有日本政府许可的监理团体来运作整个过程,并且这个监理团体也要承担外国劳务人员在日本的学习,考试,生活管理等一系列的工作。监理团体就是我们所称谓的协同组合。

协同组合的作用首先体现在为想要招人的日本会社介绍可靠的外国劳务派遣公司。每家协同组合在国外都有若干的长期合作的劳务派遣公司,根据会社招人的需求,组合给会社推荐相应的国家的劳务派遣公司。会社要招工,先要受到协同组合的审查,审查内容包括这个会社的工种是否与法律允许的劳务工种关联,会社能提供的各种待遇是否可靠等。审查合格后,才能允许会社到国外招工。一般来说,会社的领导到国外招人时,基本都有组合的工作人员陪同面试。

协同组合负责劳务人员的出国手续在日本审批的环节。劳务人员通过派遣公司办理的国内手续邮寄到日本的组合后,组合要审查一下,然后把会社与劳务人员的雇佣合同等一系列文件做好,递交到日本入国管理局申请在留资格。

日本出国劳务人员到达日本后先要在所属的协同组合的日语学校学习一个月,这个月内的费用都是由用工会社支付得,在这里会学到日本相关的法律,社会行为规范,风俗习惯等课程。

在日本的三年劳务打工期间,协同组合的人会定期访问各个所属会社,看望劳务人员,了解一下工作情况,工资加班费是否按时如数支付得情况。如果我们的劳务人员在工作时出现生病,打架,事故,与会社发生矛盾的时候,组合的人员必须尽快到位解决问题。

有规模的协同组合每年都举行各个国家劳务人员的日语比赛,奖励丰厚,为的是提高大家的学习日语的积极性。

劳务人员每年要根据自己的工种参加技能考试,这个时候组合的人会教导大家如何应付考试,如何顺利过关。

劳务人员去日本或回国,基本是由组合派人派车接送。

在日本大大小小的协同组合上千家,被政府定性为非盈利性组织,对组合进行监管的政府部门是日本入国管理局。组合的一把手被称为理事长,下面有常务理事,专务理事,具体管实际工作的是事务局长和营业部。

通过以上所述,协同组合是劳务打工人员在日本的各种权益的保障,也是大家的朋友,用工会社也要通过组合来协调各种事情,在这里希望大家能尊重每一位帮助你的组合工作人员。

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